Revue de presse

  GPO Mag : Dirigeants, comment réussir 2021 à l’aube de cette fin d’année !
 JDN : Dirigeants, il vous reste 65 jours pour réussi l’année !
 MANAGEMENT : Coaching: comment ressusciter un dinosaure?
 L’USINE NOUVELLE : Manager le « Covid blues » de son équipe
 L’EXPRESS : Télétravail, gare au revers de la médaille 

 DIRECTION(S) : Gestion des équipes post crise : la bienveillance avant tout
 MANAGEMENT : Prendre son boss par la main…
 MANAGEMENT : Les nouveaux terrains de la négociation (délais, budget, congés, horaires…)
 MANAGEMENT : La femme est un leader comme les autres
 MANAGEMENT : Les nouveaux terrains de la négociation
 MANAGEMENT : 6 causes d’obsolescence programmée
 LES ECHOS.FR : Comment le leadership féminin permet-il de réinventer l’entreprise ?
 LES ECHOS.FR : 1er septembre : Un quadrimestre ou une fin d’année
 LES ECHOS.FR : Assumer son histoire et sa culture
 ENTREPRENDRE : En Allemagne, la classe politique est un partenaire fondamental des entreprises
 ECONOMIE MATIN : La culture d’entreprise : un facteur clé des fusions-acquisitions
 MOTS D’AUTEURS : Interview
 L’USINE NOUVELLE : Manager par delà les hiérarchies
 LE BULLETIN DE L’ILEC : Comment se transmettent les cultures d’entreprise
 LES ECHOS.FR : Prestidigitateur ou Sauveur : Quand le Fondateur reprend sa place dans l’entreprise
 L’USINE NOUVELLE : Réussir ses « Conf Calls »

 LES ECHOS.FR : Dirigeants : Comment bien débuter 2018
 LES ECHOS EXECUTIVE : La Culture d’entreprise, nécessaire et insaisissable
 LETTRE DE L’ENTREPRISE FAMILIALES : Comment conserver son ADN familial tout en grandissant
 FOCUS RH : Culture d’entreprise : des racines et des hommes
 LES ECHOS.FR : Le bonheur est-il miscible dans toutes les cultures d’entreprise
 LA VOIX DU NORD : Le gouvernement dévoile devant le Medef sa feuille de route fiscale
 L’ENTREPRISE.COM : Démission du Général de Villiers : « Macron n’a pas à rappeler qui est le chef « 
 L’ARDENNAIS : L’avis d’un « coach » sur le couple Macron – Philippe
 LA TRIBUNE : Les dividendes cachées de la mixité
 L’ENTREPRISE.COM : Muriel Pénicaud, la recrue idéale pour déminer les dossiers explosifs du travail ?
 LCI : Les comportements du duo au management de la France
 Le M.H.T. : L’élection Présidentielle au sein de l’entreprise, et si on manageait autrement ?
 RFI 7 MILLIARDS DE VOISINS : Parler politique au travail : convivial ou risqué ?
 L’EXPRESS STYLE : Enceinte au travail : comment gérer sa grossesse en entreprise ?
 ENTREPRISE & CARRIERES : Réussir un programme de cooptation
 LE NOUVEL ECONOMISTE : Un leader dans le moteur (management de transition)
 CHEF D’ENTREPRISE.COM : Calendrier de l’Avent du Dirigeant          Les vidéos
 LE PARISIEN : Fixer 3 objectifs ambitieux mais atteignables
 LE MONDE : Quand un entrepreneur devient Président
 LE MONDE.FR : L’élection américaine : « Un entrepreneur peut-il faire un bon Président ? »
 L’EXPRESS EMPLOI.COM : Le plafond de verre, « le résultat d’une éducation patriarcale »
 L’ENTREPRISE.COM : Comment gérer une discussion qui dérape ?
 L’ENTREPRISE.COM : Arrêtez de vous excuser !
 MANAGEMENT : Comment travailler avec lui s’il est vraiment mauvais (dossier : Votre Boss est’il nul ?)
 L’ENTREPRISE.COM : Une grille de salaire, pour quoi faire ?
 MANAGEMENT : Gérer les conflits : apprendre à calmer le jeu
 ENTREPRISE & CARRIERES : Accorder le droit à l’erreur
 MANAGEMENT : Le guide du manager 2016
 L’ENTREPRISE.COM : Pourquoi les fondateurs de l’entreprise sont (r)appelés à la rescousse
 ENTREPRISE & CARRIERES : Comment réaliser une charte de service
 L’ENTREPRISE.COM : 5 conseils pour mettre en place un comité de direction
 MANAGEMENT : Les 30 fautes les plus fréquentes… et comment les éviter
 RFI : Fin de l’eldorado chinois pour les expatriés
 L’EXPRESS EMPLOI : Cinq conseils pour donner un coup de pouce à votre carrière
L’EXPRESS EMPLOI : Mauvais recrutement : Que faire quand cela ne colle pas ?
 MANAGEMENT : Faites parler de vous : la théorie des ailiers
 MANAGEMENT : Recruter un profil atypique
 L’EXPRESS EMPLOI : Cinq conseils pour bien attaqué la rentrée
 RFI : Le coaching des dirigeants à l’international
 MANAGEMENT : Trouvez-vous des appuis efficaces
 TENDANCES TRENDS.BE : Comment garder son numéro 2 ?

 CADREMPLOI.FR : Quand faut il demander une augmentation ?
 L’ENTREPRISE.COM : Comment faire passer ses dossiers en priorité ?
DAUPHINE.COM : Whistleblowing : L’alerte éthique en question
 DAUPHINE CHAIRE ETHIC : Le financement participatif au service de la relance économique
 L’ENTREPRISE : La prise de décision, tout un art !
 NISHINIPPON SHIMBUN (Japon)
 L’ENTREPRIISE.COM : Tout sauf céder à la tentation du placard
 TRENDS TENDANCES.BE : Combiner deux fonctions à la fois, doubles casquettes. (Belgique)
 L’ENTREPRISE : Comment gérer un électron libre ?
 POUR SE FORMER.COM : Communiquer sur une stratégie qui change tout le temps
 L’ENTREPRISE.COM : Rentrée : Repartez sur de nouvelles bases avec votre équipe
 MANAGEMENT : Apprenez à voir la vie du bon côté
 DECLIC : Aménagement d’horaires : comment les négocier ?
 POUR SE FORMER.COM : Cumuler deux fonctions ? Oui, Mais…
 POUR SE FORMER.COM : Le management de transition vous convient-il ?
 MANAGEMENT : S’opposer à sa hiérarchie quand elle se trompe
 IFAG ALUMNI : Un réseau est-il naturellement solidaire ?
 01 INFORMATIQUE : Coaching et formations pour gagner en performance
 01 INFORMATIQUE : Un accompagnement stratégique pour évoluer plus vite
 MANAGEMENT : Démasquer les affabulateurs
 MANAGEMENT : Apaiser les râleurs
 POUR SE FORMER.COM : Le dirigeant, un salarié comme un autre ?
 L’EXPANSION.COM : Que faire en cas de désaccord avec son chef ?
 L’ENTREPRISE.COM : Sept conseils pour animer une conf call
 CAPITAL.FR : Repas de fin d’année en entreprise : comment se comporter ?
 L’EXPRESS Hors Série Test : Changer ou évoluer ? là est la question
 L’EXPRESS Hors Série : Prêt pour l’entretien d’évaluation ?
 GENERATION FORMATION : Coaching : Vaincre les résistances au changement
 L’AGEFI : Se former pour mieux encadrer
 MOBILITE MAG : Voyage au cœur du coaching
 HORIZON CROISSANCE : De la différence naît l’excellence
 APEC : Trois bonnes raisons de demander une augmentation
 GENERATION FORMATION : Ingénieur et management, atouts et handicaps
 MANAGEMENT : Apprenez a manager votre chef
 APEC : Les erreurs a ne pas commettre pour demander une augmentation
 LES ECH0S : Les surprises des premiers jours
 CAPITAL.FR : Ex stagiaire chez mon employeur actuel, …
 L’AGEFI : Un moyen de changer de statut
 CAPITAL.FR : Apprenez à développer votre charisme
 L’UNION : Entreprises-étudiants : rencontres enrichissantes
 L’EXPRESS : Le meilleur moment pour l’entretien, c’est celui du patron
 L’USINE NOUVELLE : « Je rends service, mais on ne me renvoie jamais l’ascenseur. »
 L’USINE NOUVELLE : « Je veux me faire valoir sans fayoter. »
 L’ENTREPRISE : La galère des erreurs de casting
 E-DIRCO.COM : Une équipe fonctionne rarement très bien s’il existe des conflits
 L’USINE NOUVELLE : « Mon patron m’impressionne. J’en perds mes moyens. »
 BLOOMBERG TV : Décodage immédiat : Les 35 heures
 HYPERISMS.COM : Le changement, les fusions et leurs conduites
 AGE COMPTA-GESTION : L’entretien de fin d’année
 L’UNION : Une autre façon de recruter
 AGE COMPTA-GESTION : La gestion des RH dans une grande entreprise …
 FAGORA.COM : Le changement dans l’entreprise
 MANAGEMENT ET FINANCE : Quand le management devient un art
 LES ECHOS.FR : Les start-up en fusion
 DRH ACTU : Des films pour apprendre l’esprit d’équipe

Me contacter

Replay Webinar