Rassemblez autour de votre vision
Les grands leaders construisent des visions partagées.
Une vision claire peut tout changer. Encore faut-il qu’elle inspire.
Dans cette vidéo, François Enius vous montre comment transformer une vision stratégique en levier d’engagement collectif :
– Formulez une vision ambitieuse mais réaliste pour donner du sens
– Partagez-la avec enthousiasme pour générer l’adhésion
– Créez un dialogue permanent pour intégrer les retours et ajuster
– Appuyez-vous sur des résultats mesurables pour démontrer son impact
– Une vision qui fédère, c’est une vision qui vit dans le quotidien des équipes.
– Et vous, quelle est la dernière fois que votre vision a fait vibrer votre équipe ?
Les 3 points à retenir
1. Une vision n’inspire que si elle est partagée avec clarté et enthousiasme.
2. Le feedback des équipes permet d’ajuster la vision pour renforcer l’adhésion.
3. Une vision qui mobilise se mesure par des résultats visibles et collectifs.
