Brisez vos barrières
Les limites n’existent que si vous y croyez.
Et si vos seules vraies limites étaient celles que vous tolérez ?
Dans cette vidéo, François Enius vous encourage à dépasser les barrières mentales et organisationnelles pour libérer pleinement votre potentiel — et celui de vos équipes :
– Identifier clairement les freins personnels et collectifs
– Engager des actions concrètes pour les dépasser
– Inspirer par l’exemple pour encourager les initiatives ambitieuses
– Rassurer et soutenir chaque tentative audacieuse
– Analyser les progrès pour prouver que la limite… n’était qu’un point de départ
– Et vous, quelle limite avez-vous récemment choisi de dépasser ?
Partageons nos témoignages en commentaire.
Les 3 points à retenir
1. Les limites les plus contraignantes sont souvent mentales : Les identifier, c’est déjà les affaiblir.
2. Un leader qui ose inspire ses équipes à faire de même : L’exemplarité entraîne l’audace collective.
3. Mesurer les progrès montre que les limites sont faites pour être repoussées : Le succès se construit un pas au-delà de l’inconfort.
