Culture d’entreprise

Culture d'entreprise : des racines et des hommes AFNOR Editions

« Culture d’entreprise : des racines et des hommes »
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Culture d'entreprise : des racines et des hommes Pourquoi ce livre extraits de La libre Info

« La culture d’entreprise : ensemble de pratiques du quotidien qui traduisent les valeurs auxquelles vous êtes attaché. » La culture d’entreprise, tarte à la crème du management des années 90, est loin d’avoir livré tous ses secrets. Plus que jamais, à l’heure où les collaborateurs veulent être motivés, elle constitue une des clés de la réussite des entreprises, tout au moins de celles qui ont compris que leur stratégie ne peut s’épanouir que si elle est fondée sur l’ADN de l’organisation, ses valeurs et ses hommes. Une entreprise est un organisme vivant : la démarche initiale qui a présidé à sa naissance est fondatrice de son ADN. Une structure créée par deux étudiants dans le garage de leurs parents, un « spin off » d’un grand groupe, la cession d’une filiale ou la création d’une nouvelle filiale : autant de pistes différentes, qui donneront naissance à une culture spécifique sur laquelle se fondent les valeurs de l’entreprise. Vous réfléchissez à la stratégie, aux années à venir pour votre équipe ou votre entreprise ? Une des solutions est de construire l’avenir en s’appuyant sur les succès et le chemin parcouru.
Dans ce livre, je m’appuie sur mes années d’expérience en tant que chef d’entreprise et consultant auprès de grands groupes mais aussi de PME afin de proposer une véritable méthodologie éprouvée et gagnante.

Les 3 parties de Culture d'entreprise : des racines et des hommes Les 3 parties de Culture d’entreprise : des racines et des hommes
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